31 octobre 2017
Santé et prévoyance collectives versus individuelles : le bilan 2016
En 2016, le marché de la complémentaire santé et de la prévoyance a été porté par la progression des contrats collectifs, ceux-ci ayant augmenté de + 2,7 %, tandis que les contrats individuels n’ont crû que de + 0,6 %. Par segment, ce sont les contrats collectifs qui gagnent du terrain en complémentaire santé tandis qu’en prévoyance, ce sont les contrats individuels.
Selon un communiqué de presse conjoint de la FFA (Fédération française de l’assurance), du CTIP (Centre technique des institutions de prévoyance) et de la FNMF (Fédération nationale de la mutualité française), le volume des cotisations des contrats collectifs de complémentaire santé a enregistré une hausse de + 5,5 % en 2016 pour atteindre 16,9 Md€. En parallèle, les cotisations des contrats individuels étaient en baisse (- 1,6 %) pour un volume de 19,4 Md€. La croissance des contrats collectifs est notamment un effet collatéral de la généralisation de la complémentaire santé en entreprise, entrée en vigueur le 1er janvier 2016.
Concernant la prévoyance, les contrats individuels ont représenté plus de la moitié des cotisations (56 %) et ce sont eux qui ont tiré le marché l’année dernière (+ 5,5 % des cotisations), toujours selon les trois organismes. A l’inverse, la proportion des cotisations émanant des contrats collectifs était en baisse (- 1,2 %) à l’issue de la même période. Pour ce segment, ce sont les mutuelles qui affichent la plus forte croissance des cotisations, suivies par les sociétés d’assurance tandis que les cotisations collectées par les institutions de prévoyance reculent.
Contrats individuels | Contrats collectifs | Ensemble | |
Institutions de prévoyance | 0,8 Md€ | 11,4 Md€ | 12,2 Md€ |
Sociétés d’assurance | 13,8 Md€ | 10,8 Md€ | 24,6 Md€ |
Mutuelles | 13,9 Md€ | 6,1 Md€ | 19,9 Md€ |
Ensemble | 28,5 Md€ | 28,3 Md€ | 56,7 Md€ |
Evolution des cotisations sur 2016 en santé et prévoyance
Contrats individuels | Contrats collectifs | Ensemble | |
Institutions de prévoyance | 8,5 % | 0,6 % | 0 % |
Sociétés d’assurance | 1,8 % | 6,6 % | 3,8 % |
Mutuelles | 0 % | 0,2 % | 0,1 % |
Ensemble | 0,6 % | 2,7 % | 1,6 % |
(Source : CTIP, FFA, FNMF)