Produits d’épargne retraite : les attentes des salariés

Rendue publique le 19 février, une enquête intitulée « Demain, quelle retraite ? »* et réalisée pour le gestionnaire de fonds Amundi et la filiale de Natixis dédiée à l’épargne salariale, Natixis Interépargne, s’est penchée sur les attentes des salariés qui épargnent pour leur retraite en France. Celle-ci met en avant leur attachement à la flexibilité et à la liberté.

Au-delà des régimes à cotisations obligatoires (Sécurité sociale, Agirc/Arrco, …) et lorsque des dispositifs d’épargne retraite sont en place dans les entreprises, les résultats de l’enquête font apparaître une préférence des salariés pour une épargne régulière. De plus, entre une rente viagère mensuelle et la possibilité de disposer librement de l’intégralité du capital (et des plus-values afférentes) avec un retrait possible à tout moment, ils privilégient la seconde solution.

Faire fructifier et pouvoir transmettre

Une fois à la retraite, la majorité aimerait pouvoir continuer à faire fructifier leur placement retraite tout en pouvant disposer de cette épargne à tout moment. Etre en mesure de transmettre l’épargne retraite amassée sous forme d’héritage est un autre rôle souhaité par les salariés épargnants.
Les produits d’épargne ayant le plus leur faveur sont, en premier lieu, l’assurance vie, suivie par le Plan épargne retraite collective (Perco) et les placements immobiliers.

Simplicité et flexibilité plébiscitées

Selon Xavier Collot, directeur Epargne Salariale & Retraite d’Amundi, « cette étude met clairement en évidence l’importance de proposer des solutions retraite souples, de moyen ou de long terme, transmissibles et permettant une sortie en capital en une ou plusieurs fois au grès des choix du client ». Un avis partagé par le directeur général de Natixis Interépargne, Christophe Eglizeau : « les épargnants sont nombreux à souhaiter épargner pour leur retraite et privilégient les produits leur permettant de disposer d’un capital utilisable selon leurs besoins et transmissible à leurs héritiers. »
 

*Enquête en ligne réalisée par l’Institut de sondage Audirep pour le compte d’Amundi Epargne Salariale et Retraite du 25 janvier 2018 au 12 février 2018 et Natixis Interépargne du 31 janvier 2018 au 14 février 2018 auprès de 64 % d’hommes et 36 % de femmes. L’échantillon interrogé comprenait 44 % de cadres et de cadres supérieurs, 31 % d’employés, 12 % de professions intermédiaires, 10 % d’ouvriers et 3 % d’autres catégories.