Les premiers enseignements du programme montrent un décalage marqué entre le ressenti et la réalité médicale.
Si 90 % des dirigeants déclarent être en bonne santé, 82 % présentent en réalité au moins un problème de santé.
Par ailleurs, 90 % n’ont jamais réalisé de bilan cardiovasculaire, alors que certaines pathologies évoluent de manière silencieuse et constituent une cause majeure de mortalité évitable.

Fatigue, sommeil et santé mentale sous pression

Les données recueillies confirment une exposition importante au stress chronique.
56 % des dirigeants se disent préoccupés par leur poids.
25 % dorment moins de six heures par nuit et 36 % jugent la qualité de leur sommeil insuffisante.
Sur le plan psychologique, 21 % estiment leur santé mentale passable et 3 % mauvaise.

Ces indicateurs traduisent une fragilité réelle, souvent ignorée, qui affecte la capacité de décision, la performance et la pérennité de l’entreprise.

Un programme inédit de prévention et de recherche

Le programme B.A.S.E. repose sur une approche combinant prévention, recherche, données et accompagnement personnalisé.
Il s’appuie sur deux groupes : un groupe test bénéficiant d’un bilan de santé complet et un groupe témoin participant à une étude nationale anonyme. Cette méthodologie permet un suivi sur la durée et l’analyse de 10 indicateurs clés de santé physique, mentale et sociale.

Un enjeu humain et économique majeur

À travers B.A.S.E., la Mutuelle Ociane Matmut affirme la nécessité d’intégrer durablement la santé du dirigeant dans les démarches de prévention. Le programme se poursuit en 2026 avec pour objectifs l’élargissement du dispositif, l’enrichissement des données et l’amélioration continue du parcours, afin de faire émerger un référentiel national de prévention dédié aux chefs d’entreprise.