Selon Manon Carlési, Co-Responsable de l’offre Transition Emploi-Retraite chez Mercer France, « la notation MCGPI de la France s’est maintenue en 2025 grâce aux décisions prises lors de la réforme des retraites de 2023. Toutefois, la proposition de suspension de cette réforme par le gouvernement porté par le Premier Ministre Lecornu pourrait avoir raison du maintien de la notation de la France en 2026. »

Le MCGPI 2025 met en lumière les systèmes les plus performants, avec les Pays-Bas, l’Islande, le Danemark et Israël conservant leur note A. Singapour rejoint pour la première fois ce groupe, devenant le seul pays asiatique à obtenir cette distinction. Les pays ayant obtenu une note supérieure à 80 sont considérés comme offrant un système de retraite robuste, durable et transparent.

Christine Mahoney, Global Defined Benefit/Defined Contribution Leader chez Mercer, souligne que « du fait de l’allongement de la durée de vie ainsi que des évolutions sur les marchés de l’emploi, les gouvernements subissent des pressions pour adapter les systèmes de retraite. Cependant, une réforme des retraites n’est jamais simple. Évaluer les résultats possibles est essentiel, c’est pourquoi les employeurs, les gouvernements et les fournisseurs de pensions de retraites devraient tous être parties prenantes dans la création de systèmes de retraite plus résilients. »

Le rapport 2025 explore également les tensions croissantes entre les mandats gouvernementaux et les objectifs des fonds de pension. Margaret Franklin, CFA, Présidente et CEO de CFA Institute, rappelle que « les réglementations et les actions gouvernementales façonnent profondément la manière dont les fonds de pension peuvent allouer du capital. Le but central des pensions de retraite doit rester de garantir un revenu de retraite, guidé par le devoir fiduciaire avant tout. »

Tim Jenkins, auteur principal du rapport et Partner chez Mercer, ajoute que « les systèmes de retraite sans restriction, ou avec des restrictions limitées, ont tendance à être plus performants. Cela suggère qu’au lieu d’imposer des mandats, les gouvernements peuvent se concentrer sur l’attractivité des options d’investissement, promouvoir la transparence et une bonne gouvernance, et favoriser la collaboration avec le secteur privé pour soutenir des systèmes de retraite durables et la croissance économique. »

Enfin, le rapport souligne une amélioration globale des systèmes de retraite dans le monde. Huit pays ont vu leur note progresser en 2025, sans aucune rétrogradation. Cette tendance est cruciale dans un contexte de vieillissement de la population et de baisse des taux de natalité.